Можно ли и куда пожаловаться на условия труда в жару?

Обязывает ли трудовой контракт работать в любых условиях? Нет, вам должны быть предоставлены приемлимые условия труда, в том числе температуру в помещении. 

По закону, температура в офисах не должна превышать 28°С. В производственных помещениях допустимая температура варьируется от 15 до 28°С.

Как контролируются условия труда?

Условия труда контролируются как в холодное время года, так и в жару. В первую очередь это обязанность нанимателя. Однако, если возникает необходимость, на помощь могут прийти сторонние организации, сообщили в пресс-центре Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ).

Особое внимание предприятиям с неблагоприятными условиями

— В зоне особого внимания находятся предприятия, где по технологическим причинам невозможно достичь оптимальных параметров микроклимата. Особенно беспокоят работы на открытом воздухе. В таких случаях климатические условия рассматриваются как вредные и опасные, — отметили эксперты ФПБ.

Что делать нанимателям?

В таких ситуациях наниматели должны предпринять меры для обеспечения безопасности и комфорта работников. Это может включать в себя изменение графика работы, сокращение рабочего дня, установление дополнительных перерывов и обустройство мест отдыха для работников.

Один работник пожаловался, что на предприятии не соблюдаются дополнительные перерывы в жару и не предоставляется вода. После выезда представителей ФПБ наниматель оперативно исправил ситуацию.

Некоторые жалобы касаются сокращения рабочего дня в жару с соответствующим уменьшением зарплаты. В этом случае нарушений законодательства нет — оплата производится за фактически отработанное время.

А какие санитарные нормативы прописаны?

• Сидячая работа с незначительными физнагрузками (офисные сотрудники, медики, программисты): 25,1–28°C.
• Работа с некоторыми физическими нагрузками (контролеры, мастера производства, агрономы, продавцы, таможенники, милиционеры): 24,1–28°C.
• Работа с постоянной ходьбой и физической нагрузкой (наладчики, станочники, водители бульдозеров): 22,1–27°C.
• Работа с постоянным перетаскиванием тяжестей и значительными физическими усилиями (кузнецы, сельхозработники, грузчики): 20,1–26°C.

Если сотрудник считает, что работодатель не соблюдает санитарные нормы и не обеспечивает необходимые условия труда, можно сообщить об этом на горячую линию ФПБ.

Звонить можно по будням с 8:30 до 10:30 и с 15:00 до 17:30 по телефону +375 (17) 374-90-48.